DEV FULL STACK .NET

Criamos negócios digitais de sucesso através de um mergulho profundo na experiência do cliente e com entregas ágeis durante todo o processo de criação e evolução de serviços e produtos digitais. Somos apaixonados por tecnologia e por boas experiências, energizados por mudanças, movidos por gente. Você está pronto para fazer parte do nosso ecossistema digital? Vem ser Squader!

Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Software Fullstack com forte base técnica para atuar na liderança de agentes e LLMs na produção de software, combinando especificação rigorosa, orquestração e revisão crítica para entregar soluções limpas, testáveis e sustentáveis

O que você irá fazer ↩

• Produzir software de forma AI-native, conduzindo e orquestrando agentes e LLMs a partir de especificações com responsabilidade técnica integral pelo código gerado.

  Conduzir o ciclo de Spec-Driven Development, transformando requisitos em especificações executáveis e artefatos de contexto (ex.: /specify, /plan).

  Calibrar a autonomia progressiva da IA conforme o risco e a maturidade do contexto, definindo quando utilizar geração autônoma e quando intervir manualmente.

  Participar do rito de Pull Request Aumentado, revisando sintaxe, intencionalidade, decisões técnicas, critérios de aceite e impacto funcional de códigos gerados por agentes e humanos.

  Contribuir para a construção e gestão da camada de conhecimento e contextos reutilizáveis (skills, padrões, decisões arquiteturais e conectores/MCPs).

  Aplicar boas práticas de arquitetura, engenharia de software e testes automatizados para entregar código sustentável e de alta qualidade em sistemas monolíticos ou distribuídos.

  Acompanhar a observabilidade e métricas dos sistemas, monitorando inclusive a qualidade e o custo do output das soluções de IA para mitigar débitos técnicos.

  Colaborar em times ágeis por meio de code reviews, pair e mob programming, compartilhando aprendizados e evoluindo continuamente com o time.

O que você precisa ↩

• Experiência em Engenharia de Software: Experiência em desenvolvimento de software, com domínio sólido em .NET ou React e capacidade de transitar entre stacks com apoio de IA.

  Spec-Driven Development: Competência para escrever especificações não ambíguas, criar planos de decomposição verificáveis e definir critérios de aceite rígidos (ex.: /specify, /plan).

  Engenharia de Contexto: Experiência prática na construção e gestão de contexto para LLMs (instruções, restrições, seleção de MCPs/ferramentas e controle de janela de contexto).

  IA Generativa e Ferramentas Agentivas: Domínio do uso de ferramentas agentivas aplicadas ao desenvolvimento de software, combinado a um rigoroso senso crítico e validação humana.

  Leitura e Revisão Crítica de Código: Habilidade de avaliar, validar e corrigir outputs de IA e de terceiros com profundidade técnica e ceticismo.

  Práticas de Engenharia e Arquitetura: Sólidos conhecimentos em Orientação a Objetos, bons princípios de design e escrita de código limpo, bem organizado e testável.

  Testes Automatizados: Experiência com elaboração de testes unitários e/ou de integração.

  Versionamento: Domínio prático de Git e fluxo de colaboração via Pull Requests.

  Banco de Dados: Experiência prática em bancos de dados SQL e fundamentos de modelagem de dados.

  Metodologias Ágeis: Vivência de trabalho em equipes que utilizam Scrum, Kanban ou XP.

Para o match perfeito ↩

• Experiência prática com orquestração de agentes, conectores e MCPs para automação de fluxos com IA.

  Familiaridade com observabilidade e avaliação de outputs de IA (métricas de qualidade, regressões, custo de tokens) e arquiteturas model-agnostic.

  Vivência com arquiteturas distribuídas, microsserviços ou mensageria.

  Prática com pipelines de CI/CD, automação de build e release.

  Conhecimentos em infraestrutura como nuvem e/ou contêineres (Docker, Kubernetes).

  Conhecimento na linguagem Python.

Para ter uma jornada positiva e evolucionária ↩

• Cuidado com a saúde física: Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de vida Prudential
• Sua saúde mental também é essencial: Parceria com a PlenaVi e A&M para consultas individuais de psicoterapia;
• Alimentar-se bem faz a diferença: Vale-refeição ou alimentação;
• Anywhere Office: trabalhe de onde quiser
• Exercícios são essenciais para o bem-estar no dia a dia: Wellhub (antigo Gympass);
• Licença Paternidade e Maternidade Estendida;
• Horário flexível: jornada de 40h semanais, de segunda a sexta, alinhado com o projeto e time;
• Desenvolva-se mais: parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas;
• Day off no mês de aniversário;
• Aproveite seu tempo livre: clube de benefícios com diversas parcerias e descontos exclusivos nos segmentos de bem-estar, educação, idiomas, gastronomia, serviços e produtos;
• SQ MATCH: Nosso programa de indicação de talentos que você é gratificado por cada indicação que for contratada;
• Participação em comunidades internas: apoio na jornada, troca de experiências, grupos de estudo e trilhas de aprendizado;
• Participação nos Lucros Anual: Conforme alcance de resultados da empresa
• One a one: Alinhamentos de expectativas de carreira e objetivos, momento de troca, safeplace;
• Interação entre colaboradores: Eventos internos periódicos;

Por que ser um squader?

• Somos globais: temos squaders espalhados em todo o Brasil e alguns no exterior, atuando em projetos de clientes de renome e impacto global. Já temos projetos nos EUA, Canadá e África do Sul.
• Anywhere office: nosso modelo de trabalho é anywhere office, mas alguns projetos podem ser híbridos ou presenciais (confira a descrição da vaga). Você terá autonomia para alinhar com seu líder seus horários, equilibrando a sua rotina e as entregas do projeto que está atuando.
• Ambiente propício à evolução: construímos um ambiente colaborativo, de muito aprendizado e que valoriza a formação e desenvolvimento das pessoas.
• Crescimento constante: estamos nos consolidando como uma das top 5 consultorias de digital do Brasil.
• Trilhas de carreira: sua jornada profissional será construída junto com uma liderança presente, tendo possibilidade de transitar entre projetos, papéis e unidades de negócio do ecossistema SQUADRA.
• Cuidado com as pessoas: nosso core é o digital, mas nada disso seria possível sem nossas pessoas. Por isso, nosso foco é criar uma jornada positiva, memorável e humanizada para nossos Squaders.